RESSOURCES HUMAINES

Pendant des années, Marpataş porte avec succès l’image d’une compagnie où président la confiance et le respect réciproque. En tant que Marpataş, nous croyons, selon les objectifs de la compagnie, à l’approvisionnement de la ressource humaine qualifiée, au développement des employés, à l’amélioration de leur motivation et au renforcement de leur adhésion à la compagnie, à être une organisation capable d’adapter aux systèmes commerciaux et aux conditions changeantes, et finalement à la planification conforme aux stratégies et aux politiques qui créent et maintiennent la culture de compagnie.

Concernant l’embauchage, Marpataş présente un processus standard, équitable et objectif aux candidats. On accepte les demandes par la voie du réseau de CV de la compagnie, par la voie des portails de recherche des ressources humaines et finalement par la voie des références. Après la première évaluation des CV, on invite les candidats adéquats par le département des ressources humaines pour l’entretien. Ainsi, on vise à faire connaître aux candidats le secteur et la compagnie à laquelle ils font recours. Ceci étant fait, on effectue un inventaire personnel aux candidats qui ont réussi à l’entretien. Quant à la dernière étape, on effectue les deuxièmes entretiens et on propose un travail aux candidats adéquats.

Pour développer la ressource humaine et augmenter sa contribution à la compagnie; en vertu de répondre aux attentes et aux besoins des employés et pour assurer l’adhésion institutionnelle et effectuer le système de l’évaluation performative dans des périodes déterminées, Marpataş fait des enquêtes de satisfaction parmi les employés. En fonction des analyses de besoin résultantes du système de l’évaluation performative, on arrange des éducations pour développer les capacités institutionnelles.

En tant que Marpataş, étant donné que nous considérons le principe de rendre à la société et la responsabilité sociale parmi les valeurs les plus importantes, nous participons à des divers projets concernant la responsabilité sociale. Nos efforts pour supporter de tels projets continueront à avoir lieu dans nos plans concernant l’avenir.

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